Die industrielle Arbeitswelt wandelt sich. Innovationsdruck, Digitalisierung und Internationalisierung schreiten mit hohem Tempo voran. Das fordert von den Unternehmen neue Strategien und Kompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die CSSA hat daher die Sozialpartner-Initiative „InnovA“ ins Leben gerufen. mehr...

25.04.2016

Discussion-Papers: CSSA legt neue Reihe auf

In unserer schnelllebigen Zeit sind Bücher ein eher träges Medium. In vielen Wissenschaften erscheinen daher vor allem Papers: kurze, prägnante Diskussionsbeiträge zu wichtigen Themen. Die CSSA folgt dieser Entwicklung und startet jetzt mit einer Reihe von „Papers“. mehr

25.04.2016

Qualifizierung zum Demografie-Tandem

Der demografische Wandel ist eine anstrengende Sache. In 15 Chemiebetrieben, vom Großunternehmen bis zum Mittelständler, haben die Chemie-Sozialpartner auf Initiative der IG BCE Rheinland-Pfalz Demografie-Tandems installiert. Sie sollen geemeinsam Lösungen erarbeiten, wie die demografische Herausforderung zu stemmen ist. mehr

22.04.2016

Positiver Wettbewerbsfaktor

Mit der Sozialpartnerschaft lassen sich „tiefgreifende Wettbewerbsvorteile erzielen“. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie, die das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung (ISI) in Karlsruhe im Auftrag der CSSA erstellt hat. mehr

29.02.2016

Balance von Arbeiten, Leben und Lernen (BALL)

Mehr Beschäftigte denn je müssen flexibel und mobil sein und sich ein Berufsleben lang weiterqualifizieren. Die Folge ist, dass Stress und Belastungen wachsen, aber auch der Wunsch, Beruf, Familie, Leben und Lernen besser zu vereinbaren.mehr

27.01.2016

„Wir wollen eine Kulturveränderung“

Der Pharma-Konzern Sanofi will mehr Frauen für die Leitungsebene gewinnen. Wie das gelingen kann, diskutierten jüngst 100 Frauen in Führungspositionen während des sogenannten Gender Days bei Sanofi. mehr

25.01.2016

Der richtige Dreh

Viele ältere Beschäftigte tun sich schwer, ihre routinierten Arbeitsschritte niederzuschreiben oder am PC zu dokumentieren. Ein CSSA-Modellprojekt brachte den Reifensteller Michelin in Bad Kreuznach auf den richtigen Dreh –eine Kamera für Videodokumentationen. mehr

10.11.2015

„Nicht alles was zählt, ist auch zählbar“

Chemie3-Tagung über „Lieferkettenmanagement, Transparenz, Ressourceneffizienz“ in Berlin: 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmer diskutierten was soziale Nachhaltigkeit ist und wie sie sich messen lässt.mehr

29.10.2015

Industriepolitischer Dialog am Hochrhein

Die Region soll gestärkt, der Industriestandort erhalten und mehr Fachkräfte gewonnen werden: Wie die Chemie-Sozialpartner, Unternehmen, Betriebsräte, Bürgermeister und Bürgerinitiativen die Region zukunftsfähig halten wollen, zeigt die CSSA-Dokumentation: "Industriepolitischer Dialog in der Chemie am Hochrhein". mehr

27.10.2015

Mehr Lust auf Chemie

Wie ist es Ihnen ergangen: Chemie-Unterricht? Eher schwierig und ungeliebt - oder? Pädagogen, Fachdidaktiker und Chemie-Industrie arbeiten heute mit Energie daran, dem Nachwuchs ideenreich und mit Spaß das Thema Chemie nahe zu bringen. mehr

27.10.2015

Polen: Viel Kleinarbeit im Betrieb

Ein geringer Organisationsgrad bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern, keine Flächentarifverträge und die Arbeitgeberseite ist mehr Lobbyverein denn Tarifpartner: In Polen ist vieles anders als in Deutschland, wie das 4. CSSA-Länderseminar zeigte.mehr

05.10.2015

Fachtagung: Kulturelle Vielfalt

„Flüchtlinge, Migrantinnen und Migranten müssen in den Betrieben als das aufgenommen werden, was die Allermeisten sein wollen: Akzeptierte und gefragte Kolleginnen und Kollegen mit gleichen Chancen auf Einkommen und Weiterentwicklung.“ Mit diesen Worten begrüßte Petra Reinbold-Knape von der IG BCE die 80 Teilnehmer der Sozialpartner Fachtagung zum Thema kulturelle Vielfalt.mehr

08.09.2015

4. Länder-Seminar "Arbeitsbeziehungen in Polen"

Ein geringer Organisationsgrad und Tarifverhandlungen überwiegend auf Betriebsebene - wie gestalten sich vor diesem Hintergrund die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Polen? Antworten gibt das vierte Seminar der CSSA-Länderreihe „Arbeitbeziehungen in Polen“ am 24.09.2015.mehr

27.07.2015

Digitale Wirtschaft – Industrie 4.0

Hochintelligente Roboter übernehmen Tätigkeiten bislang gut ausgebildeter Facharbeiter, Maschinen mit hoher „kognitiver Effizienz“ erledigen Bürojobs. Zeitenwende für neues Wachstum oder düstere Zeiten für die Beschäftigten in Industrie- und Dienstleistungssektoren? mehr

neu: cssa-news 2/2016

InnovA
CSSA startet neue Initiative

Papers
CSSA legt neue Reihe auf

Ausbildung und Arbeit
Wie die Sozialpartner zur
Integration beitragen wollen

BGM
Fit bleiben bei J. W. O.

Discussion-Papers

Mit kurzen, prägnanten Diskussionsbeiträgen zu wichtigen Themen will sich die CSSA wichtige Erkenntnisse und Ergebnisse aus den Handlungsfeldern zusammenfassen und sich ins gesellschaftliche Gespräch über die Zukunft der Chemie-Industrie und der Industrie einschalten. Den Anfang macht das Paper  „Digitale Wirtschaft. Mit besonderem Blick auf die chemische Industrie“ (ISSN-Online: 2367-3737): download

Kulturelle Vielfalt

Die neue Broschüre der CSSA „Kulturelle Vielfalt in der chemischen Industrie“ stellt Beispiele guter Praxis vor und gibt Anregungen, wie Betriebe die Zusammenarbeit fördern können. Die Broschüre als PDF: download

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Bewährtes Instrument

Die Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/2009 stellte die Sozialpartnerschaft vor eine zuvor ungekannte Herausforderung. Wie sie sich bewährte, zeigt die jüngste Broschüre der CSSA: download

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Mehr Diversity

„Deutschland ist ein weltoffenes Land“, heißt es im Koalitionsvertrag 2013 der großen Koalition aus CDU, CSU und SPD. Was Unternehmen bei der interkulturellen Kooperation und Kommunikation beherzigen sollten, untersucht die Studie der CSSA „Zusammenarbeit in interkulturellen Teams“.

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