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16.04.2014 09:33 Alter: 6 yrs

cssa-news: prallvolle Sonderausgabe

Die Belegschaften altern. Es mangelt an Fachkräften. Lebenslanges Lernen ist angesagt. Die Chemie-Unternehmen gehen diese Themen entschlossen an: pragmatisch und kreativ. Eine Extraausgabe der cssa-news informiert kompakt über die Erfahrungen und Ergebnisse vieler Projekte und Initiativen in der chemischen Industrie.



Die Belegschaften altern. Es mangelt an Fachkräften. Lebenslanges Lernen ist angesagt. Die Chemie-Unternehmen gehen diese Themen entschlossen an: pragmatisch und kreativ.

Ob Anti-Ermüdungsmatten oder ein Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Chemischen Fabrik Budenheim, mehr Bewegungszeit vor Ort bei Merz, Patenschaften bei Gaba oder Wissenstransfer bei BASF – wie Unternehmen der chemischen Industrie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Weiterbildung, beim Lernen und bei der Gesundheit fördern, schildert die CSSA in einer Sonderausgabe ihres Newsletter. In dieser Ausgabe wird kompakt und informativ über Erfahrungen und Ergebnisse vieler Projekte und Initiativen in der chemischen Industrie berichtet. Die Beispiele sollen andere Unternehmen anregen, ebenfalls in diesem Sinne aktiv zu werden. Die gedruckte Sonderausgabe kann bei der CSSA auch in höherer Stückzahl bestellt werden. Darüber hinaus finden Interessanten auf der Homepage der CSSA noch mehr Projekt-Berichte, Links und Hintergrundinformationen.

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Als Druckausgabe bestellen: www.cssa-wiesbaden.de


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